韩城红满山花椒专业合作社

主营行业:韩城花椒,花椒,大红袍花椒
公司类型:企业单位
注册年份:2000
——陕西省韩城市红满山花椒专业合作社简介

    本合作社是《中华人民共和国农民专业合作社法》正式颁布后成立的农民合作社。一开始就依法制定了规范的《章程》,制作了《成员证书》,随机制定了2008一2012年《第一个五年计划》,办理了营业执照、代码证、税务证和许可证,加入了陕西省农促会。决心顺应时代改革新潮流,树立科学发展新思路,打出正宗韩城大红袍品牌,让消費者吃上纯正麻香的原生态无公害花椒,并逐渐向绿色、有机产品发展。由粗加工逐步向精加工发展。依据这样的定位,又确定了“产、供、销”一条龙服务的发展方向。沿着这一个方向,四年来,终于获得了“陕西省无公害农产品产地认证书”和国家工商总局颁发的“冶户川”商标证书。并带头海拔600一1000米的199户椒农加入了合作社,使合作社成员由9户增加到228户,无公害花椒生产规模达到400公顷,示范基地面积达160公顷,特别是李家山无公害花椒基地今年的花椒销售比邻村的价格要高3一5元,卖到23一25元的好价钱。大家一致尝到了无公害“冶户川”品牌的甜头,要求统一购买GM生物制剂,造椒籽复合肥和农家有机肥,统一培训,统一施肥,统一喷药,统一销售,统一管理。决心使农村单一单个的经营模式,逐步向友好协作型、自主创新型、生态环保型方向发展,走共同致富和可持续发展之路。2011年被评为韩城市农民专业合作社示范社。

 

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    最近,依据国家有关农超对接、农社对接和推行“订单农业”的精神,参加了北京、重庆的有关学习交流会,签订了总计93吨的销售协议,并注册了条码证,决心把“冶户川”无公害、原生态韩城大红袍花椒推向全国,乃至世界市场。还与嘉农一村一品店合作购置了封口真空机,与九牛维丰合作有了加工厂和储存库,与福兴粮油行合作有了自己产品在韩城的展位,决心要把合作社做强做大做优。

    总结这个合作社几年来的发展历程,最突出的特点是:始终能坚持依法依章办事,倡导科学管理和规范化建设。下面就从三方面作以简介。

    一、在依法依章办事方面,除有《章程》和《五年计划》外,他们年年都有计划和安排,每次活动也有安排和记录。从2009年就设立了示范基地建设部、信用部、养殖专业部、科学管理部、文化宣传部等机构,使合作社工作能各负其责。突出的工作是:

    1、2008一2010年建沼气池203个,蓄水池20个,养猪场4个(生猪存栏达400头以上),还鼓励成员养鸡、牛、羊。

    2、申请项目(含循环基地建设、扶持、建议等)达13次以上。

    3、组织5支锣鼓队召开了2次大型的《合作社法》宣传活动。

    4、参加各种学习培训会达16次以上。今年还参加了市上的《科技之春宣传月》活动和“花椒节”活动。

    5、几年来印发宣传合作社广告资料达50000份以上,并在央视网、西部三农在线、新农村种植网、农林卫视、《华商报》、《龙门特刊》等媒体宣传了合作社。

    6、印制花椒购销合同1000份、成员花椒定购合同书10000份,并两次对不严格履行合同的成员进行了警告处罚,使之受到了教育

    二、在科学管理方面,始终以“科学发展观”为统领,强调可持续发展,不急功近利,更不搞假冒伪劣。一步步由原生态、无公害,向绿色、有机迈进。主要做了以下工作:

    1、制定了“冶户川”牌无公害花椒《生产质量控制措施》、《生产操作规程》、《一年四季管理要求》。

    2、聘请了花椒专家云丰民、颜兰祥、王秀玲、王林星、王社学常年为成员培训辅导,已组织培训6次,达600人次。

    3、去年在王峰堎坪召开了一次科学管理与机械采摘现场会,又分别在上桑掌、坪头、盘龙曹家山召开了GM生物制剂培训会,今年在李家山召开了两次修剪与病虫害防治培训会。

    4、与四川成都能生GM集团建立了长期合作关系。

    5、主动对成员花椒地的土与水以及花椒产品进行了无公害检测认证,并达到了合格。

    6、几年来,总结了有份量的《科学解读“冶户川”无公害花椒》、《把“冶户川”品牌推向全国,乃至世界市场,让消費者放心地吃上纯正麻香的原生态无公害绿色有机韩城大红袍花椒》等论文。

    三、在规范化建设方面,时时处处追求规范。这里举几个例子加以说明。

    1、就说今年,当他们获得了“无公害产地认证书”后,准备搞一次大型的宣传活动,他们就向市政府打了申请报告。

    2、关于摘椒难,寻摘椒客难的问题,就给王市长提出了建议。而在市政府召开的合作社座谈会上,是他们提出了成立联合花椒专业合作社和为合作社解决人才问题的建议。为了解决“两难”问题,他们主动赞助来韩采摘花椒而眼睛受伤的山阳小女孩桑香,还与外地摘椒客签订长期合作协议。是他们请农林卫视记者来韩,才有了《韩城大红袍愁收不愁卖》的专题报道。

    3、关于印袋问题,当2009年禁止使用塑料袋时,他们印的就是纸袋。而且他们提出了“要包装,但不卖包装”的理念。当无公害产品认证书还未下来时,不急于印袋。

    4、在合作社《章程》中,明确规定了在发展阶段工作人员的工资待遇和差旅費,每天仅20元,住宿費不超30元,交通費只限往返车費和公交车費。就这样,他们到北京、上海、西安、杨凌、重庆、洛阳、郑州等地多次闯市场建立直销点。

    5,他们明确提出了带领农民由勤劳致富,向科学致富、诚信致富、共同致富迈进的“四富”方向,并提出了“587”方针。5就是“五个自己”:自己直接栽培生产,保证绿色环保安全;自己直接加工包装,保证质优货真量足;自己送货销售,推行订单农业,杜绝假冒伪劣,保证公平交易;自己集资办社,坚持自力更生;自己管理自己,坚持民主集中制和少数服从多数的原则。这里的“自己”指的是合作社。8就是“八个美好”:依法依章办事,勤劳诚信干事,团结合作处事,科学动脑谋事,和气辩论同心,计划市场创新,各负其责奉献,各尽所能共富。这里的美好,指的是美好的愿望或要求达到的素质。7是“七个‘不’字”:不急,不躁、不等、不靠、不损人利己、不骄傲自满、不以盈利为目的。

    6、几年来,签订各类合作协议达20份以上。比如去年锣鼓大赛时就与西安鸿锦文化传媒公司签订了《促进韩城农村经济发展的扶持协议》,最近又与鹏飞公司签订了合作协议,基本形成了“合作社十公司十农户”的经营模式,并始终使之处于规范化管理之中。

    当然,这个合作社在发展中也有不足和遇到了不少困难,比如人才短缺的问题,还没有有资质的会计,资金问题,成员有畏难情绪,销售中的假冒伪劣问题,但他们坚信有党和政府的英明领导,合作社的前景一定会更加美好!只要大家如敲锣打鼓那样,千锤合一,什么人间奇迹都可以变为现实。让我胵iang餐??┟裨旄0桑

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